我經常在網路上看到有很多想到酒店上班的美眉在問，某某店如何？
XX(台中、台北、高雄…等)有沒有好的店家？
或是想要找酒店經紀人，請上過班的人推薦……等等之類的問題。
想起我剛入這行的時候，網路還沒有這麼發達，身邊的朋友也都沒有接觸過八大行業。
所以只能憑著報紙上的徵人廣告，隨便看了一間店就跑去應徵當少爺上班，才發現少爺工作真的好累好累。
也就因為當時的酒店店長、提拔我起來當酒店經紀，才開始踏入經紀圈子。
現在回想起來，還真是誤打誤撞的進來。
所以，我想在這邊徹底解說一下，求職者要怎樣挑選適合的店家。
這也是我在面試時會和美眉聊清楚的問題。
1. 了解自己
簡單的說，就是清楚自己的需求、外在條件，以及能接受的尺度到哪邊。
便服店對美眉的要求一定會比較高，
像是身高、體重、外型、氣質、穿著打扮.....等等，
因為那邊大多是去談生意或是重視感覺的客人，美眉只要負責倒酒，陪客人唱歌聊天喝酒。
所以走的大多是氣質路線。
制服店則會要求美眉要敢脫敢秀敢玩，走活潑路線。
相對的，她們會比較辛苦，收入也會比便服店的美眉稍高。
至於傳播美眉呢，是裡面上班最自由沒壓力的!
現在大間的經紀傳播公司都已經有駐點了，不再像以前只能擠在小小的車子裡。
通常都是在駐點的地方休息，有case時才載小姐到店家去。
條件優的美眉一天賺個3、5千也是稀鬆平常的事。
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2. 希望上班的方式
一般來說，可以分成正職及兼職PT班。
正職班必須依照公司規定，上下班要打卡，休假要用輪休。
大部分店家會要求訂桌或是每期幾進幾出。
這些都會有壓力，但壓力之後，就是優渥的薪水及獎金囉！
兼職班通常最少要上6小時，薪資會比正職班少一點，通常一週能上4~6天店家都能接受。
(不要一天打漁，三天曬網，否則一定賺不到錢……)
傳播的話呢，上班時間較彈性，但是只要有上班，也是要6小時以上。
3. 到底要不要跟經紀？
這應該是很多人都想問的問題，到底跟經紀有什麼好處呢？
其實，一般自己到店家去應徵，一定都是按店家規矩跳節數，有坐檯有錢，沒有就沒錢。
但經紀人帶的話，他會看妳條件跟店家談保障，一般來說日保3000~5000都是合理範圍(再高要求當然會更高!!)。
當然，上班一定要正常，每天最少要上7~8小時。
如果說，上的不合適的話，經紀人也能幫妳提早下檔，另覓OK的地方上班。
不用怕被店家押薪或找藉口不讓妳離職。
OK，搞清楚自己要走的方向之後，在應徵的時候又要注意哪些呢？
1.
到店家應徵的話，首先要搞清楚妳求職的是哪一種類型的店。
例如，不想喝太多酒，就不要到拼酒拼的兇的理K、卡啦OK之類的店去應徵。
應徵的時候要問清楚薪資的計算方式，怕忘記可以寫起來，聽不懂的地方一定要問清楚。
事關自己的權益，不能馬虎(也才能跟其他店做比較)。其他像是公司的福利、
休假等制度也要記得問。如果面試時不願詳細說明或是含糊其辭(例如說：來上班就知道了之類的)，表示公司在這方面一定有問題。
2.
跟酒店經紀人面試的話，一定要清楚讓經紀知道妳的需求及尺度。
並為妳介紹他能帶上的店家有哪些，最好是能直接到店家去看。
另外，問清楚支薪的方式，要小心不肖經紀押妳薪水或是跟妳收取押金。
(我家的小姐就有遇過這樣的經紀…)
正常的經紀是不押小姐任何證件或金錢的，彼此只是仲介關係。
他的經紀費也是由店家支出給他，跟妳的薪資無關(就是不會扣妳的錢啦！)。
3.
安全部分呢，去店家或經紀公司應徵，一個人不放心的話，最好找朋友陪同應徵面試。
(我就常常遇到找朋友陪的，這在八大行業很正常，不用擔心被笑，安全最重要囉！)
如果是跟經紀人約在外面見面(茶坊、咖啡廳之類的)，最好也是找朋友陪同，並且約在自己熟悉的地方。
如果需要去看店，不放心的話就自己搭車或騎車過去，不要跟對方同車。
其實，只要是正派的店家及經紀，去面試一定不會發生什麼危險。
只不過八大行業裡，總會有老鼠屎的存在，這些招數是用來妨小人的囉!！
最後，還有很重要的一點，就是-----試做。
不管有沒有在這行待過，妳都是在一個陌生的新環境工作，能不能適應都還是未知數。
最好是跟店家或經紀要求試做1、2天看看。當然，試做的薪水妳有權利領走。
就算妳只做1、2檯，覺得不合適，該給妳的都還是要給妳，因為妳有工作啊！
有些店會規定要上滿一星期或是一檔(看店家規定)才能領錢，這一點在要求試做的時候都要問清楚。
如果是跟經紀的話，這一點也要跟他討論。
萬一妳做幾天不適合要提早下檔，薪資要怎樣計算。
認真看完這些，相信想上班的美眉都比較有概念囉!
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